Einführung flexibles Arbeiten
In der zweiten Lesson wird die Frage beantwortet, wie sich flexibles Arbeiten seit der Corona-Pandemie entwickelt hat und zudem ein (Aus-)Blick auf die Entwicklung flexibler Arbeit in der Zeit nach der Pandemie geben.
Nach der veröffentlichten Studie über die Auswirkungen virtuellen Arbeitens auf die Unternehmenspraxis, haben das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - DGFP sich zu einer längerfristigen Analyse entschlossen. In der frisch veröffentlichten Analyse »Leistung und Produktivität im New Normal« fassen sie ihre Folgeergebnisse zusammen. Weitere Abfragen zu anderen aktuellen Aspekten folgen in regelmäßigen Abständen.
Nehmen Sie Teil am Voting, wie sich die soziale Bindung im Team durch flexible Arbeit während der Pandemie verändert hat.